Angestellte motivieren und binden: mit der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
Ihre Vorteile
- Sie erhöhen die Attraktivität Ihres Unternehmens für Mitarbeitende – denn Sie bieten mit der zusätzlichen Altersversorgung einen attraktiven Mehrwert.
- Sie stärken die Motivation Ihrer Angestellten und erreichen eine hohe Bindung und Identifikation mit Ihrem Unternehmen.
- Sie sichern Ihren Mitarbeitenden steuer- und gegebenenfalls sozialversicherungsfreie Beitragszahlungen.
Qualifizierte Mitarbeitende sind wertvoll und wichtig für den Erfolg Ihres Unternehmens – und am Markt heiß umkämpft. Steigern Sie jetzt die Attraktivität Ihres Betriebs gegenüber Ihren Angestellten und bieten Sie eine betriebliche Altersversorgung mit der VGH FirmenRente.
Vertragspartner: VGH Versicherungen, Provinzial Lebensversicherung Hannover, Schiffgraben 4, 30159 Hannover
VGH FirmenRente Sicherheit
Die richtige Wahl für alle, die es besonders sicher mögen
VGH FirmenRente Balance
Die perfekte Balance zwischen Sicherheit und Ertrags-Chancen
| Sicherheitsorientiert Sicherheit | Ausgewogen Balance | |
| Sicherheit | hoch | mittel |
| Renditechance | gering | mittel |
| Anlagestrategie | Sparbeiträge werden im Sicherungsvermögen angelegt, Überschüsse im VGH Altersvorsorge Fonds. Sicherungsvermögen ist eine Rücklage der VGH, damit garantierte Gelder immer ausgezahlt werden können. | Sparbeiträge werden teilweise im Sicherungsvermögen und teilweise im VGH Altersvorsorge Fonds angelegt, Überschüsse im VGH Altersvorsorge Fonds. Sicherungsvermögen ist eine Rücklage der VGH, damit garantierte Gelder immer ausgezahlt werden können. |
Für das Alter vorsorgen mit der VGH FirmenRente
Die gesetzliche Rente bildet nur das finanzielle Fundament der Altersvorsorge. Um den Lebensstandard zu sichern, muss die Rente jedoch um private oder betriebliche Vorsorgemaßnahmen ergänzt werden.
Nutzen Sie die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und sichern Sie Ihre Angestellten für das Alter ab. Gleichzeitig honorieren Sie die Arbeitsleistung Ihrer Mitarbeitenden und erhöhen die Bindung an Ihr Unternehmen.
Die Beiträge zur bAV werden vom Bruttogehalt bezahlt und dadurch sinken auch unter Umständen die Abgaben zur Sozialversicherung. Die VGH FirmenRente stellt eine attraktive Alternative zur teuren Gehaltserhöhung dar.
Sicherheit und Rendite-Chancen: Die VGH FirmenRente gibt es in zwei Anlagemodellen. Beide Optionen garantieren bereits bei Vertragsabschluss eine lebenslange Mindestrente in gleichbleibender Höhe.
Auf dieser Internetseite finden Sie nur einen Überblick über die Versicherungsleistungen. Die dargestellten Informationen und Leistungsbeschreibungen sind kein Vertragsbestandteil. Grundlage für den Versicherungsschutz sind ausschließlich die Versicherungsbedingungen und Vereinbarungen in Ihrem Versicherungsvertrag.
Hier finden Sie die Vermittler-Informationen der Kreissparkasse Grafschaft Bentheim zu Nordhorn
Schnelle Antworten finden
Lassen Sie sich bei Ihrer Sparkasse beraten und finden Sie die für Sie passende Variante der VGH FirmenRente. Bei der VGH finden Sie die Altersvorsorge, die Sie benötigen.
Von der betrieblichen Altersversorgung der VGH profitieren Sie und Ihre Mitarbeitenden gleichermaßen. Ihre Angestellten sind im Rentenalter besser versorgt. Sie steigern damit die Motivation Ihres Teams und Ihre Positionierung als attraktiver Arbeitgeber.
Beiträge bis zu insgesamt acht Prozent der Beitragsbemessungsgrenze in der Deutschen Rentenversicherung können steuerbegünstigt angelegt werden.
Ihre Mitarbeitenden können monatlich, viertel-, halb- oder jährlich sparen. Es können auch Sonderzahlungen geleistet werden. Dabei darf der jährliche Höchstbetrag insgesamt nicht überschritten werden.
Ja, auch Geschäftsführende können die betriebliche Altersversorgung der VGH nutzen.
Anbieter: VGH Versicherungen, Provinzial Lebensversicherung Hannover, Schiffgraben 4, 30159 Hannover; Tel. 0800 1750 844 (kostenfrei) oder 0511 362 0 (zum üblichen Ortstarif), E-Mail: service@vgh.de, Handelsregister: HRA Hannover 26226.
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